Senior Adviseur Vluchtelingen

Functie omschrijving

Gemeente Opsterland staat voor een brede opgave rondom vluchtelingen. Als Senior Adviseur Vluchtelingen voer je vanuit een integrale benadering regie op deze opgave. Je brengt overzicht, geeft strategisch advies en zorgt dat de gemeente uitvoering kan geven aan wettelijke taken en bestuurlijke kaders. Je werkt binnen het cluster Vluchtelingen en zoekt actief de samenwerking met andere disciplines en externe partners. Je houdt je bezig met de opvang van Oekraïense ontheemden, asielopvang, huisvesting en inburgering van statushouders en doorstroomlocatie Ikenhiem. Jouw werkzaamheden: Samenhang aanbrengen tussen vluchtelingenbeleid, opvang, huisvesting en inburgering. Beleid en plannen van aanpak ontwikkelen en de verbinding met de uitvoering bewaken. College en portefeuillehouders adviseren over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Collegevoorstellen, bestuurlijke memo’s en strategische adviezen opstellen. Regionale en provinciale samenwerking versterken. Belangen van betrokken partijen verbinden en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden.

Functie eisen

• Minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Gemeentelijke ervaring is een vereiste.
• Ruime ervaring als senior beleidsadviseur, strategisch adviseur of programmaregisseur binnen het openbaar bestuur.
• Ervaring met bestuurlijke advisering aan college en portefeuillehouders.
• Ervaring met complexe dossiers waarin meerdere beleidsvelden, organisaties en bestuurslagen samenkomen.
• Ervaring met het schrijven van collegevoorstellen, bestuurlijke memo’s en strategische adviezen.
• Ervaring met regionale samenwerking en overleg met externe partijen.
• Kennis van en ervaring met vluchtelingenbeleid, asielopvang, Oekraïense ontheemden, statushouders en/of inburgering.
• Daarnaast beschik je bij voorkeur over:
  • Actuele kennis van de Spreidingswet en ontwikkelingen rondom asielopvang.
  • Kennis van de Wet inburgering.
  • Ervaring met gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden.
  • Ervaring met samenwerking met het COA, provincies, woningcorporaties en veiligheidsregio’s.
  • Ervaring met huisvestingsvraagstukken rondom statushouders.
  • Ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Je bent strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en besluitvaardig.
• Je neemt eigenaarschap, communiceert helder en houdt ook onder druk overzicht.
• Je kunt zelfstandig werken en durft bestuur en management scherp te adviseren.

Bedrijfsprofiel

Gemeente Opsterland werkt aan een samenhangende aanpak van opvang, huisvesting en inburgering. Binnen het cluster Vluchtelingen werken collega’s aan beleid en plannen voor onder meer Oekraïense ontheemden, statushouders, asielopvang en doorstroomlocatie Ikenhiem. Samenwerking met andere gemeentelijke disciplines en regionale partners staat centraal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: conform CAO Gemeenten, schaal 11
• Dienstverband: Detachering (loondienst)
• Uren: 36 uur per week
• Duur opdracht: 26 oktober 2026 t/m 26 april 2027, met optie tot verlenging van 2 x 6 maanden
• Standplaats: Beetsterzwaag