Consulent Inburgering | gemeente Súdwest-Fryslânk | 28-32 uur

Functie omschrijving

Als Consulent Inburgering begeleid je inburgeringsplichtige inwoners vanaf de brede intake tot aan de uitvoering van hun Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je brengt de persoonlijke situatie, mogelijkheden en leerbaarheid van inwoners in kaart en vertaalt dit naar een passend traject. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van brede intakes met inburgeringsplichtigen;
• Het opstellen en beheren van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP);
• Het bepalen welke leerroute het beste aansluit: de B1-route, onderwijsroute of zelfredzaamheidsroute;
• Het vaststellen hoe de gekozen leerroute wordt ingezet en uitgevoerd;
• Het maken van afspraken over het Participatieverklaringstraject (PVT) en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP);
• Het begeleiden van inwoners richting financiële zelfredzaamheid;
• Het organiseren van maatschappelijke begeleiding gericht op wonen, werken, leren en inkomen;
• Het beheren van een eigen caseload;
• Het onderhouden van contacten met ketenpartners om integrale begeleiding te realiseren;
• Het activeren en stimuleren van inwoners richting participatie en betaald werk.

Functie eisen

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding Social Work of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders én bemiddeling richting een betaalde werkplek;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Nieuwe Wet Inburgering;
• Ervaring met het inzetten van re-integratie-instrumenten, zoals loonkostensubsidie;
• Bereidheid om een integriteitsverklaring te ondertekenen;
• In het bezit van of bereid een geldige VOG (risicogebieden 1, 4 en 8) aan te leveren;
• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week gedurende de opdracht;
• ZZP is niet mogelijk.
• Pré Je kent het netwerk binnen het sociaal domein op het gebied van inburgering in de provincie Friesland;
• Je hebt ervaring met werkgeversbenadering.

Bedrijfsprofiel

Gemeente Súdwest-Fryslân werkt aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Binnen het team Opvang en Integratie staat het ondersteunen van nieuwkomers centraal. Samen met collega's en ketenpartners wordt gewerkt aan duurzame participatie en een succesvolle integratie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: conform CAO Gemeenten
• Dienstverband: Detachering (loondienst)
• Uren: 28 tot 32 uur per week
• Duur opdracht: 1 augustus 2026 t/m 28 februari 2027, met optie tot verlenging
• Standplaats: Sneek (hybride werken mogelijk)