Functie omschrijving
Als Ontwikkelaar Sociaal ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen het sociaal domein. Je werkt binnen de kaders van het Beleidskader Sociaal Domein en Cultuur en weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar heldere beleidsvoorstellen, projecten en uitvoeringsafspraken. Je houdt je onder andere bezig met:
- Signaleren en analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en beleidsmatige ontwikkelingen;
- Vertalen van ontwikkelingen naar tactische en strategische beleidsadviezen;
- Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid, beleidskaders, uitvoeringsplannen en subsidieregelingen;
- Opstellen van bestuurlijke voorstellen;
- Beheren, beoordelen en coördineren van subsidies, waaronder de Subsidieregeling Samenleving;
- Adviseren over welzijn, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling;
- Ontwikkelen van beleid rondom cultuurparticipatie, cultuureducatie, cultureel erfgoed, bibliotheken, lokale media en openbare kunst;
- Bijdragen aan het beheer van gemeentelijke kunstcollecties en het Fryske taalbeleid;
- Optreden als gemeentelijk aanspreekpunt voor welzijns- en cultuurvraagstukken;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen;
- Regie voeren op beleidsprogramma’s, projecten en samenwerkingsverbanden;
- Onderhouden en versterken van relaties met maatschappelijke, culturele en educatieve organisaties;
- Adviseren van college, gemeenteraad, management en interne stakeholders;
- Monitoren van de voortgang en maatschappelijke effecten van beleid;
- Doen van voorstellen voor kwaliteitsverbetering en verdere beleidsontwikkeling.
Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en weet je goed te bewegen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Functie eisen
Voor deze functie zoeken wij een ervaren beleidsprofessional die beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding die passend is bij de opdracht;
- Aantoonbare relevante en recente werkervaring in een beleidsmatige of adviserende functie binnen het sociaal-maatschappelijke en/of culturele werkveld;
- Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar; gemeentelijke ervaring is een harde vereiste;
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, welzijn en/of cultuur;
- Bij voorkeur ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Bij voorkeur ervaring als Ontwikkelaar Sociaal, beleidsadviseur sociaal domein of een vergelijkbare functie;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal;
- Het vermogen om complexe maatschappelijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere beleidsadviezen, plannen en acties;
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;
- Een geldige VOG die maximaal drie maanden oud en relevant is voor de functie, of de bereidheid deze aan te vragen.
Let op: vanwege de geldende DBA-voorwaarden is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. De kandidaat dient in loondienst te zijn bij de inschrijvende partij.
Bedrijfsprofiel
Gemeente Achtkarspelen werkt vanuit Buitenpost aan een leefbare, sociale en toekomstbestendige gemeente. Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op inwoners. Als Ontwikkelaar Sociaal werk je samen met collega’s binnen verschillende beleidsterreinen en onderhoud je contacten met maatschappelijke organisaties, culturele instellingen, bibliotheken, musea, onderwijsorganisaties, erfgoedpartners en andere overheden. De functie vraagt om iemand die verbinding weet te leggen tussen beleid, bestuur en uitvoering.
